各会员单位、相关企事业单位、有关专家及社会各界人士：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省委、省政府关于精细化工高端化、绿色化、智能化战略部署，严格对标《河北省国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》相关要求，锚定协会中长期发展定位，明晰第二届理事会（2026-2030）工作方向、核心任务与实施路径，充分发挥协会桥梁纽带、行业引领、政府参谋、企业赋能职能作用，聚力推动全省精细化工产业高质量发展，协会牵头编制了《河北省精细化工行业协会第二届理事会工作计划（2026-2030）（征求意见稿）》（以下简称《工作计划》）。

为确保《工作计划》科学合理、贴合行业实际、具备可操作性，更好地凝聚行业共识、汇聚发展力量，现向全体会员单位、行业相关企事业单位、科研院校、专家学者及社会各界公开征求意见。请各相关单位和个人认真研究，结合自身实际、行业发展需求及产业政策导向，提出宝贵修改意见和建议。

本次征求意见结束后，协会将对收集到的意见建议进行汇总、梳理和修改完善，形成《河北省精细化工行业协会第二届理事会工作计划（2026—2030）（审议稿）》，并于5月15日召开的协会第二次会员大会上提交全体会员审议，审议通过后正式实施。

有关意见建议请以书面形式反馈至协会秘书处（可加盖单位公章扫描件或手写签字扫描件发送至指定邮箱，个人意见请注明姓名及联系方式），具体要求如下：

一、反馈截止日期：2026年5月13日（逾期未反馈视为无异议）

二、联系人：周若珊

三、联系电话：0311-68073978

四、电子邮箱：hbjxhg@163.com

附件：《河北省精细化工行业协会第二届理事会工作计划（2026-2030）（征求意见稿）》

                                   河北省精细化工行业协会

                                      2026年5月6日

附件 ：

河北省精细化工行业协会第二届理事会工作计划（2026-2030）（征求意见稿）

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省委、省政府关于精细化工高端化、绿色化、智能化战略部署，严格对标《河北省国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》“推动绿色化工产业向园区集聚发展，加快发展精细化工和化工新材料”总体要求，锚定协会中长期发展定位，明晰第二届理事会（2026—2030）工作方向、核心任务与实施路径，充分发挥协会桥梁纽带、行业引领、政府参谋、企业赋能职能作用，聚力推动全省精细化工产业高质量发展，特制定本工作计划。

一、指导思想

坚持党建引领、合规治会、服务为本、创新驱动、协同发展，立足我省精细化工产业发展基础和“四大基地、集群发展”总体布局，聚焦产业链延链补链强链、绿色低碳转型、本质安全能力提升重点任务，健全内部治理架构、提升专业履职能力、拓展行业覆盖面与影响力、优化会员服务供给，构建政府引导、企业主体、产学研用、协同共建产业生态，助力培育河北特色绿色精细化工产业集群，为加快建设经济强省、美丽河北夯实产业基础。

二、五年总体目标（2026-2030）

接续第一届理事会工作成效，对标全省“十五五”规划发展目标，通过五年系统谋划、分步实施、聚力攻坚，实现治理规范化、服务专业化、影响力层级化、产业发展高端化。核心目标指标如下：

1.治理效能显著提升：推动党建与业务工作深度融合，内部管理制度健全、决策程序科学、执行落实高效、监督闭环到位；秘书处专业履职能力全面增强，整体运营效率较上届提升50%以上。

2.行业影响力全面扩大：建成全省权威行业信息服务平台，会员数量增幅30%以上，实现产业链关键环节全覆盖；主动参与全省社会组织等级评估，力争获评4A级社会组织，打造省内权威引领、专业服务、资源整合的标杆行业协会。

3.服务能力精准升级：健全完善“监测-研判-对接-落地”闭环服务体系，在政策宣贯解读、关键技术攻关、专业人才培育、绿色低碳转型、产融精准对接等领域提供专业化服务，会员综合满意度稳定保持90%以上。

4.产业转型赋能见效：推动高端精细化学品、电子化学品、功能性新材料等领域技术突破与产业化落地，普及推广绿色低碳、智能装备先进适用技术；梯度培育一批专精特新企业、隐形冠军企业和高新技术企业，引领产业加快向高端化、智能化、绿色化转型。

5.行业生态持续优化：健全京津冀协同发展、产学研深度联动、上下游互利共赢发展格局，疏通产业链断点、破解供应链堵点，全面提升我省精细化工产业在全国行业格局中的话语权与核心竞争力。

三、分阶段核心任务（2026-2030）

（一）2026年：换届攻坚年-强基固本，平稳开局

核心目标：高标准完成换届工作，健全完善治理体系，夯实长远发展基础，启动常态化重点服务。

1.强化党建引领换届：按期完成协会党支部换届，严格落实“双向进入、交叉任职”机制，确保协会建设发展始终坚守正确政治方向。

2.规范换届程序流程：成立换届工作专项专班，修订完善《协会章程》及内部配套管理制度；依规召开会员大会，选举产生第二届理事会、监事会及领导机构，实现换届平稳过渡、队伍结构优化、行业共识凝聚。

3.迭代升级治理体系：优化完善决策、执行、监督相互衔接、有效制衡运行机制；组织秘书处开展专业能力培训，全面提升政策把握、业务对接和服务落地能力。

4.启动基础服务赋能：开展全行业摸底调研，编制发布《河北省精细化工产业动态分析报告》；搭建会员信息共享与资源对接平台，建立行业优质供应商资源库；组织政策解读、安全环保、绿色低碳专题培训3场以上，覆盖企业从业人员400人次以上。

（二）2027年：服务提升年-精准赋能，提质增效

核心目标：健全全链条服务体系，提升专业服务能力，塑造协会服务品牌，增强会员归属感与粘性。

1.政策服务精准直达：建立行业政策直通车工作机制，精准宣贯解读国家及我省“十五五”期间化工产业、生态环保、安全生产、能耗双控、碳减排等重大政策，向会员企业推送“一企一策”差异化发展建议；每年组织政企专题对接会2次以上，集中梳理并向上反映行业共性诉求和发展难题。

2.技术服务专业赋能：对接燕赵绿色化工实验室、京津冀高等院校及科研院所，建立行业技术需求库和科技成果转化库；围绕绿色合成、高效催化、清洁生产、智能控制等重点领域，举办技术对接、成果转化活动3场以上，推广先进适用技术5项以上。

3.绿色低碳专项服务：落实我省“减油增化、节能降碳、清洁生产”工作部署，深入开展绿色工厂梯度培育，严格对照国家、省级培育规范，分层分类推进市级、省级、国家级绿色工厂全链条创建辅导；常态化开展环保绩效创A、碳足迹核算、绿色工厂及绿色产品申报全流程辅导；推广超低VOCs治理、园区循环化改造、节能节水降耗先进技术，助力企业降低环保能耗成本、提升绿色发展水平。

4.人才培养与产融对接：联合省内高校开设订单式人才培养渠道，组织职业技能培训和职业资格认证，开展行业技能大赛；搭建常态化产融对接平台，联动各类金融机构精准服务企业融资需求，纾解实体经济融资难题。

5.会员服务标准化建设：健全会员走访、诉求受理、限时办结、反馈评价全流程机制，确保会员满意度稳定达标；持续优化会员队伍结构，年度新增会员50家以上。

6.争创等级社会组织：对照省级社会组织评估标准，补齐短板、规范台账、完善资料，主动参与省民政厅社会组织等级评估，全力争创4A级社会组织。

（三）2028年：创新赋能年-科技引领，高端突破

核心目标：强化创新驱动引领，深化产学研用深度融合，助力产业向高端化、智能化转型升级。

1.搭建行业协同创新平台：构建河北省精细化工产业创新联动机制，联动省内高校、科研院所及行业龙头企业共建创新研发载体与中试成果转化基地，聚焦产业关键共性技术及 “卡脖子” 短板领域，常态化开展产学研用协同技术攻关与成果产业化落地。

2.培育壮大高端产业主体：紧扣我省“十五五”产业发展布局，聚焦电子化学品、高端合成材料、功能性膜材料、生物基化学品等重点赛道，建立企业梯度培育库。做实存量培优、做优增量孵化，分层分类辅导培育省级专精特新企业20家、行业隐形冠军企业 5 家，推动优质企业逐级跃升、集聚做强。

3.推进产业智能转型：落实工业互联网与智能制造发展部署，推广DCS过程控制、智能安全巡检、在线风险预警、数字孪生等数字化技术；开展智能工厂诊断咨询和培育辅导，打造行业智能制造示范企业3家。

4. 标准引领与品牌建设：组织骨干企业深度参与国家、行业标准制修订，牵头研制发布团体标准 2 项以上，引导会员企业开展企业标准化良好行为创建与达标评价；实施 “河北精细化工优品”培育赋能工程，建立标杆企业培育库，制定入库推荐标准与培育指引，自愿申报、自主承诺、协会背书、动态管理，通过标准共建、质量提升、品牌推广、市场对接，培育一批技术先进、质量过硬、信誉良好的行业标杆产品，择优推介为省级优质产品示范案例，做大做强区域产业品牌。

（四）2029年：协同扩面年-开放联动，生态优化

核心目标：深化京津冀协同发展、产业链上下游联动和跨区域交流合作，构建开放包容、互利共赢的产业发展生态。

1.深化京津冀协同联动：全面落实京津冀协同发展战略，与京津行业协会、高等院校、科研院所建立常态化合作机制；共建技术共享平台、人才交流通道、产业链对接渠道，有序承接京津创新资源溢出和优质产业转移。

2.实施强链补链专项行动：聚焦石家庄、沧州、唐山、邢台四大化工产业基地，搭建产业链供需对接平台，促进上下游配套协作；靶向破解基础原料、关键中间体、专用装备、核心材料等瓶颈制约。

3.推进园区集群协同发展：对接全省化工园区规范化、专业化、循环化提质提升专项行动，组织园区交流互访、管理经验共享；健全协会—园区—企业联动服务机制，培育打造特色优势产业集群3—5个。

4.拓展对外交流合作：组织企业参与国内外行业展会、高端论坛，开展省际同业交流协作3次以上；精准引进先进技术、成熟管理经验和高层次专业人才，持续提升产业开放度和市场竞争力。

（五）2030年：巩固提升年-总结成效，谋远提质

核心目标：系统复盘五年工作成效，固化经验成果、补齐短板弱项，优化长远发展路径，谋划新一届理事会工作布局，推动行业高质量发展迈上新台阶。

1.开展全面总结评估：系统复盘第二届理事会五年履职工作，对照总体目标逐项核查完成情况，总结经验做法、查摆短板不足，形成高质量五年工作总结评估报告。

2.迭代优化服务体系：紧贴行业发展新形势、政策新要求、企业新诉求，优化服务体系架构、工作运行机制和业务办理流程，持续增强协会可持续履职和服务发展能力。

3.深化产业全方位赋能：持续推进产业高端化、绿色化、智能化转型，培育壮大产业发展新动能；健全行业运行监测、风险预警、趋势研判工作体系，引导企业稳健经营、合规发展。

4.启动下届换届筹备：严格依照协会章程规定，启动第三届理事会换届各项筹备工作，制定换届方案、推选会员代表、规范候选人资格审查，确保换届工作平稳有序、无缝衔接。

四、重点工作任务

（一）强化党建引领，筑牢合规发展根基

坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，常态化开展政治理论学习、主题党日活动和廉政警示教育；引导会员企业加强党组织建设，坚守合规经营、诚信自律、绿色担当发展理念，始终确保行业发展政治方向不偏、合规底线不破。

（二）完善内部治理，提升专业运营效能

健全权责清晰、运行顺畅、监督有力法人治理机制；修订完善会员管理、财务管理、会议议事、信息公开、分支机构管理等制度，实现内部运营规范化、标准化、透明化；加强秘书处人才队伍建设，吸纳政策研究、化工技术、法律合规、金融服务等专业人才，打造政治强、业务精、作风实、服务优专业化工作团队。

（三）聚焦主责主业，深化精准高效服务

紧扣企业政策落地、技术升级、人才引育、融资纾困、市场拓展、合规经营核心诉求，构建全周期、全链条、专业化服务体系；建立常态化企业走访调研机制，精准摸排痛点堵点难点；统筹提供政策宣贯、技术攻关、人才培育、绿色低碳、产融对接、法律咨询、标准认证、品牌培育一站式服务，切实为企业办实事、解难题、增实效。

（四）坚持创新驱动，引领产业能级跃升

对标全省“十五五”科技创新总体部署，以产学研用深度融合为抓手，统筹整合行业创新资源、优化资源配置效能；聚焦高端精细化工、化工新材料、绿色制造、智能制造等重点领域，加快关键核心技术攻关和科技成果就地转化；引导企业加大研发投入，培优建强创新主体，持续提升行业整体核心竞争力。

（五）推动绿色低碳，坚守安全发展底线

完整准确贯彻双碳战略部署和生态环保法律法规，引导企业牢固树立绿色发展、安全第一发展理念；大力推广清洁生产、节能降碳、资源综合利用、园区循环化改造技术，系统推进市级、省级、国家级绿色工厂梯度培育，同步完善绿色产品、绿色供应链配套建设，助力企业提档升级环保绩效等级；做实安全生产指导、风险隐患防控、本质安全提升专项服务，常态化开展安全培训、专家问诊、隐患排查，坚决防范遏制重特大事故发生，牢牢守住安全生产和生态环保两条底线。

（六）加强宣传引导，扩大行业品牌影响

构建官网、微信公众号、行业会刊、专题会议、主流媒体五位一体宣传矩阵；及时权威发布政策动态、行业运行资讯、技术创新成果、企业先进经验和典型示范案例；讲好河北精细化工产业发展故事，全面展示产业发展成就与企业良好形象；加强与政府主管部门、兄弟商协会、科研院所、主流媒体沟通联动，持续提升协会公信力、行业影响力、产业话语权。

（七）深化协同联动，优化产业发展生态

健全政府-协会-园区-企业-高校-科研院所六方联动机制，打造上下贯通、左右协同、资源共享、合作共赢产业生态；推动产业链上下游、大中小企业融通创新、抱团发展；强化行业自律建设，规范市场经营秩序，抵制低价内卷、恶性竞争、失信违约行为，共同维护行业整体利益和良好发展形象。

五、保障措施

1.组织保障：充分发挥理事会、监事会领导核心作用，明晰岗位职责分工，健全民主科学决策机制；抓实秘书处队伍建设，配齐配强专业工作人员，提升政令执行和工作落地能力；强化党支部战斗堡垒作用，凝聚行业共识、汇聚发展合力。

2.制度保障：健全以《协会章程》为核心的内部制度体系，形成用制度管人、按制度办事、依制度履职长效机制；严格制度执行和全程监督，确保各项工作有章可循、有据可依、规范高效推进。

3.资源保障：统筹整合政策、技术、人才、资金、信息等优质资源，建立行业资源数据库和共享服务平台；深化与政府部门、科研院所、金融机构、同业商协会战略合作，拓宽资源供给渠道；严格规范财务经费管理，保障各项工作平稳有序开展。

4.机制保障：建立工作台账、月度调度、季度督查、年度考核闭环推进机制，定期评估工作进度、查摆问题短板、优化推进举措；健全会员诉求快速响应、办理反馈、评价改进闭环机制，持续提升服务质量和会员满意度；完善内部激励约束机制，激发干事创业内生动力。

六、结语

2026-2030年，是我省深入实施“十五五”规划、加快构建现代化产业体系的关键时期，也是协会第二届理事会履职担当、赋能行业、大有可为的重要阶段。协会将以本工作计划为行动纲领，坚守服务会员、赋能行业、服务政府初心使命，凝心聚力、真抓实干、锐意进取、主动担当，持续发挥桥梁纽带和参谋助手作用，全力推动全省精细化工产业高端化、绿色化、智能化协同发展，为谱写中国式现代化河北篇章贡献行业智慧与力量。